マスブチ ユウコ
MASUBUCHI Yuko
増淵 裕子 所属
人間社会学部 心理学科
生活心理研究所 所属教員
職種
准教授
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2019/02 |
形態種別 | 大学・研究所等紀要 |
査読 | 査読あり |
標題 | 大学生における就職活動を通しての成長に関する研究の動向 |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 学苑・人間社会学部紀要 |
掲載区分 | 国内 |
巻・号・頁 | (940),55-61頁 |
著者・共著者 | 増淵裕子 |
概要 | 本研究では、青年期発達における就職活動の意味に焦点を当て、わが国における大学生の就職活動を通しての成長に関する研究を概観し、その動向を報告し、今後の課題を検討することを目的とした。文献研究の結果、(1)就職活動を通しての成長の内容として、自己に関する成長(自己理解・自己受容・自己概念の明確化、アイデンティティ、自己管理・課題遂行のスキル、意欲・態度・自信)、対人関係に関する成長、社会・職業に関する成長があること、(2)就職活動の内容や程度、その結果への満足度などにより成長感が異なること、(3)就職活動を通しての成長が、入社前の就職準備行動や大学生活充実行動、入社後の適応や自信を促進すること、(4)成長の規定因として自己効力感等が影響していること、の4点が整理された。本研究により、就職活動が、キャリア発達にとどまらない青年の成長・発達を促進することを確認され、今後の課題が議論された。 |