ホンダ ハワード モトコ
HONDA Howard Motoko
本多 ハワード 素子 所属
人間社会学部 心理学科
生活心理研究所 所属教員
生活機構研究科 心理学専攻
職種
准教授
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2008/11 |
形態種別 | 学術雑誌 |
標題 | 組織的違反をどう防ぐか |
執筆形態 | 共著 |
掲載誌名 | 刑政 |
巻・号・頁 | (11月),28-38頁 |
著者・共著者 | 本多-ハワード素子・小林知博 |
概要 | 矯正職員を対象とした2006年度から2008年度までの3年間にわたる調査結果をまとめた。組織的違反に関る要因として、属人的な組織風土と、組織内で声を上げにくいことは何か、という2点を中心に考察した。組織風土は、階級の相違による明らかな認識の相違がみられた。調査企画を共同で行い、調査実施、分析、論文の作成を担当した。 |