ホンダ ハワード モトコ
HONDA Howard Motoko
本多 ハワード 素子 所属
人間社会学部 心理学科
生活心理研究所 所属教員
生活機構研究科 心理学専攻
職種
准教授
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2011/12 |
形態種別 | その他 |
標題 | 過組織症候群 「組織的公正」 |
執筆形態 | 共著 |
掲載誌名 | 月刊社会保険 |
出版社・発行元 | 社団法人全国社会保険協会連合会 |
巻・号・頁 | 737 |
著者・共著者 | 本多-ハワード素子・佐藤眞一 |
概要 | 組織を作る重要な社会的システムのひとつが組織的公正である。組織的公正には、分配的公正、手続き的公正、対人的公正、情報的公正があり、個人がその組織をどのような場、あるいは、相手と認識するのかに強く影響する重要な要因でもある。(22-23頁) |