ホンダ　ハワード　モトコ    HONDA Howard Motoko
   本多　ハワード　素子
   所属
人間社会学部 心理学科
 
生活心理研究所 所属教員
 
生活機構研究科 心理学専攻
   職種
准教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 2011/09
形態種別 その他
標題 過組織症候群　「組織の文化」
執筆形態 共著
掲載誌名 月刊社会保険
出版社・発行元 社団法人全国社会保険協会連合会
巻・号・頁 734
著者・共著者 本多-ハワード素子・佐藤眞一
概要 組織にいると、周囲の様子を見て自分の行動を決めることが多い。それは組織のメンバーや歴史が作り出す組織文化や風土があるからだ。それはまた、所属する人たちの力によってつくられるものでもある。(22-23頁)