マツナガ シノブ
MATSUNAGA Shinobu
松永 しのぶ 所属
人間社会学部 心理学科
生活機構研究科 心理学専攻
生活心理研究所 所属教員
生活機構研究科 生活機構学専攻
職種
教授
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2022/01 |
形態種別 | 大学・研究所等紀要 |
査読 | 査読あり |
標題 | 心理支援職の職務満足の理由-自由記述の質的検討から- |
執筆形態 | 共著 |
掲載誌名 | 学苑 昭和女子大学紀要 |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | 昭和女子大学 |
巻・号・頁 | (968),45-52頁 |
担当範囲 | 論文全体の構成、分析結果の考察を共同で担当した。 |
担当区分 | 最終著者 |
著者・共著者 | 百瀬良・松永しのぶ |
概要 | 本研究の目的は、心理支援職の職務満足の理由を質的に検討することであった。心理支援職に就く81名に現在の職務に対する満足感について、「とても満足している」~「全く満足していない」の6件法で尋ね、さらにその理由について自由記述で回答してもらった。81名中、67名(82.7%)が満足群、14名(17.3%)が不満足群であった。職務満足の理由は、【能力の発揮・成長】【雇用環境】【人間関係】の3つにまとめられた。【能力の発揮・成長】は、『やりがい・達成感』『仕事を通しての自己成長感』『志していた職務への従事』『専門性の活用』の4つのサブカテゴリーに、【雇用環境】は、『ワークライフバランス』『柔軟な働き方』『給与・福利厚生』『雇用形態』の4つのサブカテゴリーに、【人間関係】は『同僚心理士の存在』『良好な人間関係』『他職種との連携』の3つのサブカテゴリーに分類できた。これらの各カテゴリーの内容を心理支援職の特徴から考察した。 |