ホンダ ハワード モトコ
HONDA Howard Motoko
本多 ハワード 素子 所属
人間社会学部 心理学科
生活心理研究所 所属教員
生活機構研究科 心理学専攻
職種
准教授
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発表年月日 | 2010/09 |
発表テーマ | 組織内の発言・沈黙 -組織サポートと職業認識が申告動機づけに及ぼす影響- |
発表学会名 | 産業・組織心理学会 第26回大会 |
学会区分 | 全国学会 |
発表形式 | 口頭(一般) |
単独共同区分 | 単独 |
開催地名 | 東京富士大学 |
概要 | 矯正職員の職業に対するスティグマ認識を調べた結果、民間の組織勤務者と比べて非常に得点が高いことがわかった。このような職業認識が、組織における発言を抑制し、沈黙を深めているのではないかという視点から調査分析を行った。発言は、組織サポートと階層の高さ、職業コミットメントにより規定される一方、職業コミットメントは職業に対するスティグマ認識により抑制されることが示された。
(大会発表論文集, 121-123) |