ホンダ　ハワード　モトコ    HONDA Howard Motoko
   本多　ハワード　素子
   所属
人間社会学部 心理学科
 
生活心理研究所 所属教員
 
生活機構研究科 心理学専攻
   職種
准教授
発表年月日 2006/09
発表テーマ 集団成員性に基づく集団規範的組織コミットメントと組織内自己効力感の検討
発表学会名 産業・組織心理学会　第22回大会
学会区分 全国学会
発表形式 口頭（一般）
単独共同区分 共同
開催地名 北海学園大学
発表者・共同発表者 本多-ハワード素子・鎌田晶子
概要 組織的コミットメントの下位概念は、Meyerらによる情緒的、存続的、規範的という３次元の概念に定着しつつある一方、規範的コミットメントの意味や定義は曖昧なまま残されている。“自集団の仲間は裏切らない”という、どの集団にも存在する基礎的な集団規範を基盤とした新たな集団規範的なコミットメントの概念を提案した。また、組織の一員としての特性と組織集団の文脈、すなわち組織集団の状況依存的な概念として、新たに、組織内自己効力感を提案した。調査計画、実施、分析と発表を担当した。
（大会発表論文集, 157-160）