ホンダ ハワード モトコ
HONDA Howard Motoko
本多 ハワード 素子 所属
人間社会学部 心理学科
生活心理研究所 所属教員
女性文化研究所 所属教員
生活機構研究科 心理学専攻
職種
准教授
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発表年月日 | 2004/09 |
発表テーマ | 組織社会化および職業社会化に影響を及ぼす仕事要因・組織要因・関係性要因の検討 -4年制大学卒の女性を対象とした就業前後の縦断調査研究結果- |
発表学会名 | 産業・組織心理学会 第20回大会 |
学会区分 | 全国学会 |
発表形式 | 口頭(一般) |
単独共同区分 | 単独 |
開催地名 | 日本大学 |
概要 | 職業認識(職業アイデンティティと職業コミットメント)を職業社会化の結果とし、これらを促進する要因について、4年制大学卒の132名の女性を対象に縦断調査を行った。結果から、入職後には職業認識が低下することがわかった。結果から、就業前の仕事キャリア志向、仕事の専門性、仕事役割、組織の柔軟性とステータス認識が、コミットメントの低下に有意に影響することが示された。博士論文の職業認識獲得モデルにそって詳細な分析を行った。
(大会発表論文集, 67-70) |