(最終更新日:2018-06-04 09:41:59)
   タカギ トシオ    TAKAGI Toshio
   髙木 俊雄
   所属
グローバルビジネス学部 会計ファイナンス学科
 
現代ビジネス研究所 所属教員
   職種
准教授
 主担当科目
組織とマネジメント
 専門分野
経営組織論, 経営管理論, 経営戦略論, 組織行動論 
 最終学位
修士(経営学)
 学歴
1. 1995/04~1999/03 千葉商科大学 商経学部 経営学科 卒業 学士(経営学)
2. 1999/04~2000/03 産業能率大学大学院 経営情報学研究科 経営情報学専攻 修士課程中退
3. 2000/04~2002/03 明治大学大学院 経営学研究科 修士課程修了 修士(経営学)
4. 2003/04~2008/03 明治大学大学院 経営学研究科 経営学専攻 博士課程中退
 職歴
1. 1999/04~2000/03 千葉商科大学 TA
2. 2001/10~2003/03 千葉商科大学 TA
3. 2004/04~2005/03 明治大学大学院 グローバル・ビジネス研究科 TA
4. 2005/04~2007/03 明治大学 経営学部 助手
5. 2006/04~2008/03 関東学院大学 経済学部 非常勤講師
6. 2007/04~2022/03 明治大学 研究・知財戦略機構 客員研究員
7. 2007/04~2008/03 明治大学大学院 経営学研究科 RA
8. 2007/04~2008/03 武蔵野大学 非常勤講師
9. 2008/04~2010/03 沖縄大学 法経学部 専任講師
10. 2008/10~2016/03 沖縄総合医療学院 柔道整復学科・鍼灸学科 非常勤講師
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 著書・論文歴
1. 2018/08 論文  Are we all in the same boat?: "The black company problem" in Japan (共著) 2018/08
2. 2017/08 論文  ブラック企業にみる日本的経営の意味-経営者と従業員の言説的不協和- (共著) 2017/08
3. 2017/07 著書  『想定外のマネジメント-高信頼性組織とは何か-(第3版)』(翻訳) (共) 2017/07
4. 2017/07 論文  The Collapse of the 'Myth of Longevity' and the Construction of Alternatives: The Case of the Okinawan Health Food Industry (共著) 2017/07
5. 2015/08 論文  “Fukushima No. 1 Nuclear Power Plant: The Moment of “Safety Myth” Collapses” (共著) 2015/08
6. 2014/09 論文  「緊急時多地点遠隔会議システム上の言説的行為の分析 : 東京電力福島第一原子力発電所事故の事例」 (共著) 2014/09
7. 2013/09 論文  「「戦略」概念の正当化と戦略論の規範喪失のアンビバレンス」 (単著) 2013/09
8. 2013/01 論文  「日本における「高信頼性組織」概念の変遷」 (共著) 2013/01
9. 2012/12 論文  “Storytelling and Organizational Reality: A Case of the Computer Security Incident” (共著) 2012/12
10. 2012/11 論文  「高信頼性組織再考 : 「高信頼性組織」を用いることによって可能となる行為」 (共著) 2012/11
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 学会発表
1. 2011/07 "Rationality Bias of Strategy Theory: Strategy as Leverage of Local Institutions”(The 7th International Critical Management Studies Conference)
2. 2011/08 “Storytelling and Organizational Reality: A Case of the Computer Security Incident Response Team”(JAMS/JAIMS International Conference on Business & Information 2011)
3. 2011/11 "Interactive Storytelling in Practice: A Case of the Computer Security Incident Response Team”(International Academy of Management and Business)
4. 2012/05 「経営戦略論に内在する規範とその強化」(経営学史学会第20回記念全国大会)
5. 2013/05 「日本企業におけるCSIRT構築の事例―カーネギーメロンモデルとの比較―」(日本情報経営学会全国大会)
6. 2012/07 "High Reliability Organization Revisited: Actions become possible using “HRO””(Standing Conference on Organizational Symbolism 2012)
7. 2013/06 「福島第一原発事故時の東電テレビ会議の多面的分析~高信頼性組織の観点より」(経営情報学会全国研究発表大会)
8. 2013/07 「その時、何が起こっていたのか?-原発事故時の東京電力テレビ会議のディスコース分析」(日本学術会議安全工学シンポジウム)
9. 2016/06 The Dark Side of Japanese Management: "Black Company" in Japan(The Association of Japanese Business Studies 2016)
10. 2016/07 Do Economic Animals in Rabbit Hutches Want to Become Tamed Cattle in Dark Enterprises?(Standing Conference on Organizational Symbolism 2016)
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 講師・講演
1. 2014/07 "Security, Safety and High Reliability: On the Results of Interviews to the Japanese ICT Industry”
2. 2015/08 “Fukushima No. 1 Nuclear Power Plant: The Moment of “Safety Myth” Collapses”
3. 2017/11 Japan's "ブラック企業"(exploitative enterprise or "black" kigyo) problem and its solutions
 社会における活動
1. 2016/04~2017/03 昭和女子大学×資生堂共創プロジェクト
2. 2017/07~2018/02 株式会社沖縄ファミリーマート×昭和女子大学プロジェクト
3. 2017/09~2018/03 株式会社マークス×昭和女子大学プロ ジェクト
4. 2017/10~ 株式会社三恵×昭和女子大学 プロジェクト
5. 2018/03~ 京王電鉄株式会社×昭和女子大学プロジェクト(「女子大生が恋する!」井の頭線プロジェクト)
6. 2018/04~ 海陽町×昭和女子大学地域創生プロジェクト(海陽町自然+しごと+防災ツーリズム事業)
7. 2018/05~ アサヒ飲料株式会社×昭和女子大学プロジェクト(「飲料を通じた健康施策」提案プロジェクト)
 教育上の能力
●教育方法の実践例
1. 2002/04/01~ ケースを用いた教育
2. 2010/04/01~ プロジェクト活動を通じたアクティブラーニング
3. 2012/04/01~2014/03/31 キャリア教育導入
●作成した教科書、教材
1. 2008/04 『経営戦略理論史』
2. 2012/04 『マネジメント』
●当該教員の教育上の能力に関する大学等の評価
1. 2014/03 学生による授業評価【沖縄大学】
2. 2016/04/01~ 学生による授業評価【昭和女子大学】
●実務の経験を有する者についての特記事項
1. 2006/08~2008/03 人材ワークショップ
2. 2006/10~2010/03 「マネジャーの経験から学ぶ」プロジェクト
3. 2007/09 管理者の役割とマネジメントの基礎知識
●その他教育活動上特記すべき事項
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 委員会・協会等
1. 2016/06~ 日本情報経営学会幹事
2. 2016/06~ 日本情報経営学会編集委員
3. 2016/09~ 日本経営学会広報委員
 所属学会
1. 2015~ Academy of Management
2. 2015~ 日本情報経営学会
3. 2017~ ∟ 幹事
4. 2015~ 日本経営学会
5. 2017~ ∟ 広報委員
6. 2015~ 組織学会
7. 2015~ 経営哲学学会
8. 2015~ 経営学史学会
9. 2015~ 経営情報学会
10. 2017~ ∟ 学会誌副編集長
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 受賞学術賞
1. 2002/03 明治大学大学院修了生総代
2. 2005/04 産業・組織心理学若手研究者支援
 研究課題・受託研究・科研費
1. 2008/04~2011/03  事故・不祥事を未然に防止できる組織-高信頼性組織の条件に関する調査研究- 基盤研究(C) 
2. 2009/04~2011/03  ストーリーテリングに着目したイノベーション・プロセスの解明 挑戦的萌芽研究 
3. 2009/04~2012/03  原子力発電企業の社会的責任と事業経営の研究:安全と安心の両立 基盤研究(C) 
4. 2009/04~2012/03  組織におけるプロフェッショナル・スキルの形成と伝承 基盤研究(B) 
5. 2009/04~2013/03  経営学の実践的転回 基盤研究(B) 
6. 2011/04~2015/03  日本企業における高信頼性組織のあり方についての比較研究 基盤研究(B) 
7. 2011/04~2014/03  経営戦略論の実践的転回 若手研究(B) 
8. 2012/04~2015/03  リスク社会での「専門家と市民の協働」構築:原子力発電企業の「安全・安心」問題から 基盤研究(C) 
9. 2015/04~2018/03  トランス・サイエンス問題への経営学からの応答:原子力発電企業の事例から 基盤研究(C) 
10. 2015/04~2018/03  重要インフラ企業における安全文化構築に関する研究 基盤研究(C) 
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