教員情報 - 髙木　俊雄 | 昭和女子大学

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（最終更新日：2023-10-26 22:04:21）

タカギ　トシオ TAKAGI Toshio
髙木　俊雄

所属

グローバルビジネス学部会計ファイナンス学科

現代ビジネス研究所所属教員

生活機構研究科福祉社会研究専攻

職種

教授

主担当科目

経営組織論、経営戦略論、経営管理論

専門分野

経営組織論, 経営管理論, 経営戦略論, 組織行動論

最終学位

博士(経営学)

学歴

1.	2022/01/25 (学位取得)	明治大学大学院博士(経営学)
2.	2003/04～2008/03	明治大学大学院経営学研究科経営学専攻博士課程中退
3.	2000/04～2002/03	明治大学大学院経営学研究科修士課程修了修士(経営学)
4.	1999/04～2000/03	産業能率大学大学院経営情報学研究科経営情報学専攻修士課程中退
5.	1995/04～1999/03	千葉商科大学商経学部経営学科卒業学士(経営学)

職歴

1.	2023/04～	昭和女子大学大学院生活機構研究科福祉社会研究専攻教授
2.	2023/04～	昭和女子大学グローバルビジネス学部会計ファイナンス学科教授
3.	2021/04～2023/03	昭和女子大学大学院生活機構研究科福祉社会研究専攻准教授
4.	2018/04～2023/03	昭和女子大学グローバルビジネス学部会計ファイナンス学科准教授
5.	2016/04～	昭和女子大学現代ビジネス研究所所員
6.	2016/04～2017/03	昭和女子大学昭和デザインオフィス所員
7.	2016/04～2018/03	昭和女子大学グローバルビジネス学部ビジネスデザイン学科准教授
8.	2014/04～2015/03	UCLA　Anderson School of Management Visiting Scholar
9.	2013/04～2016/03	沖縄大学法経学部教授
10.	2010/04～2013/03	沖縄大学法経学部准教授
11.	2008/04～2010/03	沖縄大学法経学部専任講師
12.	2007/04～2008/03	明治大学大学院経営学研究科 RA
13.	2005/04～2007/03	明治大学経営学部助手
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著書・論文歴

1.	2023/04	論文	Rationality Bias of Strategy Theory: Strategy as Leverage of Local Institutions （共著） 2023/04
2.	2022/10	論文	表象と組織研究（単著） 2022/10
3.	2021/10	著書	『戦略経営論〈第3版〉競争力とグローバリゼーション』(翻訳) （共） 2021/10
4.	2021/09	論文	Changes and Possibilities of Problem Based Learning Education in COVID-19: A Case Study of Business Administration Education in Japanese Universities （共著） 2021/09
5.	2021/02	論文	役員・管理職を目指す女性育成の課題（共著） 2021/02
6.	2021	論文	A pilot empirical study on the effectiveness of inclusive leadership （共著） 2021
7.	2020/09	論文	Construction of Dominant Logic and Emergence of Various Actions: The Case of Japanese Agricultural Cooperatives （共著） 2020/09
8.	2020/03	論文	The collapse of the 'myth of longevity' and the construction of alternatives: The case of the Okinawan health food industry （共著） 2020/03
9.	2020/02	論文	大学学部教育におけるPBLプログラムと拡張的学習：徳島県海陽町における地方創生をテーマとした学びを通じて（共著） 2020/02
10.	2019/04	著書	『マクロ組織論』（共著） 2019/04
11.	2018/08	論文	Are we all in the same boat?: "The black company problem" in Japan （共著） 2018/08
12.	2017/08	論文	ブラック企業にみる日本的経営の意味-経営者と従業員の言説的不協和- （共著） 2017/08
13.	2017/07	著書	『想定外のマネジメント-高信頼性組織とは何か-(第3版)』(翻訳) （共） 2017/07
14.	2015/08	論文	“Fukushima No. 1 Nuclear Power Plant: The Moment of “Safety Myth” Collapses” （共著） 2015/08
15.	2014/09	論文	「緊急時多地点遠隔会議システム上の言説的行為の分析 : 東京電力福島第一原子力発電所事故の事例」（共著） 2014/09
16.	2013/09	論文	「「戦略」概念の正当化と戦略論の規範喪失のアンビバレンス」（単著） 2013/09
17.	2013/01	論文	「日本における「高信頼性組織」概念の変遷」（共著） 2013/01
18.	2012/12	論文	“Storytelling and Organizational Reality: A Case of the Computer Security Incident” （共著） 2012/12
19.	2012/11	論文	「高信頼性組織再考 : 「高信頼性組織」を用いることによって可能となる行為」（共著） 2012/11
20.	2012/04	著書	『ストーリーテリングのリーダーシップ』(翻訳) （共） 2012/04
21.	2012/04	著書	『ハンドブック組織ディスコース研究』(翻訳) （共） 2012/04
22.	2012/04	著書	『マネジメント』（共著） 2012/04
23.	2011/12	著書	『経営システム学への招待』（共著） 2011/12
24.	2011/10	著書	『経営行動科学ハンドブック』（共著） 2011/10
25.	2010/03	論文	「戦略研究の言説-「実践としての戦略」を手掛かりとして」（単著） 2010/03
26.	2009/10	論文	“The Possibility of a High Reliability Organization in Safety and Security Research:On the Results of Interviews to the Japanese ICT Industry” （共著） 2009/10
27.	2008/12	論文	「情報通信産業における高信頼性組織の研究－安全性・信頼性を確保できる組織力とは－」（共著） 2008/12
28.	2008/04	著書	『経営戦略理論史』（共著） 2008/04
29.	2008/03	著書	『経営管理会計ハンドブック』（共著） 2008/03
30.	2007/09	著書	『ストーリーテリングが経営を変える－組織変革の新しい鍵－』(翻訳) （共） 2007/09
31.	2007/09	論文	「正統的周辺参加としてのインターンシップ－京都府教員養成サポートプロジェクトを事例として－」（共著） 2007/09
32.	2007/08	論文	“Security, Safety and High Reliability: Organizations in Complex Socio-Technical Systems” （共著） 2007/08
33.	2007/02	論文	「組織研究における「実践」の意義」（単著） 2007/02
34.	2006/06	論文	「高信頼性組織概念の可能性とその実証的研究」（単著） 2006/06
35.	2005/12	論文	「企業の国際戦略における戦略的アライアンス」（共著） 2005/12
36.	2005/09	論文	「「意味づけされた技術」の再構築－組織論に基づく技術革新研究の新たなるパースペクティブ－」（単著） 2005/09
37.	2005/05	論文	「アクター･ネットワーク理論の組織論的展開可能性－異種混交ネットワークのダイナミズム－」（単著） 2005/05
38.	2003/05	論文	「組織における感情の新たなる視点－合理性概念のパライム転換－」（単著） 2003/05
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学会発表

1.	2023/09/05	Townscape preservation and modernization in Japan's historic tourist attractions: Various logics and the struggle for legitimacy（The British Academy of Management (BAM) 2023 Conference）
2.	2023/06/17	ダイバーシティマネジメント行動が包摂風土や制度認知に与える影響（2023 年度ビジネス科学学会第 11 回全国大会）
3.	2022/11/13	嗜好品産業の自動化と学習（経営情報学会2022年全国研究発表大会）
4.	2021/09	Changes and Possibilities of Problem Based Learning Education in COVID-19: A Case Study of Business Administration Education in Japanese Universities（British Academy of Management (BAM) 2021 Conference）
5.	2020/09	Construction of Dominant Logic and Emergence of Various Action: The Case of Japanese Agricultural Cooperatives（The 34th Annual British Academy of Management (BAM) Conference）
6.	2019/11	The Failure and Reconstruction of Place Branding: The Case of the Opening of the Hokkaido Shinkansen Japan（The International Place Branding Association’s 4th Annual Conference）
7.	2019/10/19	組織研究における社会構成主義の展開（2020年度組織学会60周年記念年次大会）
8.	2019/06/08	PBLにおける企業側の介入が学生の学習拡張性に与える影響（日本情報経営学会第78回全国大会）
9.	2018/08/14	Are we all in the same boat?: The 'black company problem' in Japan（Academy of Management Annual Meeting）
10.	2018/03/22	Comparative study between neo-institutional theory and practice turn（IMI International Research Workshop in Hawaii）
11.	2017/07/12	Organization as cultural cage: exhaustion of flesh and spirit of Japanese laborers（Standing Conference on Organizational Symbolism 2017）
12.	2017/07/11	The organizational cultures effect on information security - a comparison between Japanese and Swedish banking industry（Standing Conference on Organizational Symbolism 2017）
13.	2017/07	The Collapse of the 'Myth of Longevity' and the Construction of Alternatives: The Case of the Okinawan Health Food Industry（2017 AJBS Conference）
14.	2016/07	Do Economic Animals in Rabbit Hutches Want to Become Tamed Cattle in Dark Enterprises?（Standing Conference on Organizational Symbolism 2016）
15.	2016/06	The Dark Side of Japanese Management: "Black Company" in Japan（The Association of Japanese Business Studies 2016）
16.	2013/07	「その時、何が起こっていたのか？-原発事故時の東京電力テレビ会議のディスコース分析」（日本学術会議安全工学シンポジウム）
17.	2013/06	「福島第一原発事故時の東電テレビ会議の多面的分析~高信頼性組織の観点より」（経営情報学会全国研究発表大会）
18.	2013/05	「日本企業におけるCSIRT構築の事例―カーネギーメロンモデルとの比較―」（日本情報経営学会全国大会）
19.	2012/07	"High Reliability Organization Revisited: Actions become possible using “HRO””（Standing Conference on Organizational Symbolism 2012）
20.	2012/05	「経営戦略論に内在する規範とその強化」（経営学史学会第20回記念全国大会）
21.	2011/11	"Interactive Storytelling in Practice: A Case of the Computer Security Incident Response Team”（International Academy of Management and Business）
22.	2011/08	“Storytelling and Organizational Reality: A Case of the Computer Security Incident Response Team”（JAMS/JAIMS International Conference on Business & Information 2011）
23.	2011/07	"Rationality Bias of Strategy Theory: Strategy as Leverage of Local Institutions”（The 7th International Critical Management Studies Conference）
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講師・講演

1.	2017/11	Japan's "ブラック企業"（exploitative enterprise or "black" kigyo) problem and its solutions
2.	2015/08	“Fukushima No. 1 Nuclear Power Plant: The Moment of “Safety Myth” Collapses”
3.	2014/07	"Security, Safety and High Reliability: On the Results of Interviews to the Japanese ICT Industry”

社会における活動

1.	2023/04～	カルビーポテトチップス×昭和女子大学アイデアをカタチにプロジェクト
2.	2022/01～2023/04	カルビーシンポテト×昭和女子大学アイデアをカタチにプロジェクト
3.	2019/06～	徳島県美波町・千葉県香取市・新潟県燕市×昭和女子大学プロジェクト(「地方創生×SDGs」中高大学生共同研究プロジェクト)
4.	2019/04～2020/02	ダイエー×昭和女子大学プロジェクト(「スマートストア」構築プロジェクト)
5.	2019～	昭和女子大学×新潟県立燕中等教育学校×株式会社MGNET SDGs調査研究・教育プロジェクト
6.	2018/07～2018/12	Amazon Japan×昭和女子大学プロジェクト(「Amazon Prime Student」プロモーションプロジェクト)
7.	2018/05～	アサヒ飲料株式会社×昭和女子大学プロジェクト(「飲料を通じた健康施策」提案プロジェクト)
8.	2018/04～	海陽町×昭和女子大学地域創生プロジェクト(海陽町自然+しごと+防災ツーリズム事業)
9.	2018/03～	京王電鉄株式会社×昭和女子大学プロジェクト(「女子大生が恋する！」井の頭線プロジェクト)
10.	2017/10～	株式会社三恵×昭和女子大学プロジェクト
11.	2017/09～2018/03	株式会社マークス×昭和女子大学プロジェクト
12.	2017/07～2018/02	株式会社沖縄ファミリーマート×昭和女子大学プロジェクト
13.	2016/04～2017/03	昭和女子大学×資生堂共創プロジェクト
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教育上の能力

●教育方法の実践例
1.	2010/04/01～	大学学部教育におけるPBLプログラムの企画・実施・検証
2.	2019/04/01～	地方創生×SDGsプログラムの企画・実施・検証
●作成した教科書、教材
1.	2008/04	『経営戦略理論史』
2.	2012/04～	『マネジメント』
3.	2019/04～	『マクロ組織論』
●当該教員の教育上の能力に関する大学等の評価
1.	2014/03	学生による授業評価【沖縄大学】
2.	2016/04/01～	学生による授業評価【昭和女子大学】
3.	2020/02/12	Teachers of the Year受賞
●実務の経験を有する者についての特記事項
1.	2006/08～2008/03	人材ワークショップ
2.	2006/10～2010/03	「マネジャーの経験から学ぶ」プロジェクト
3.	2007/09	管理者の役割とマネジメントの基礎知識
4.	2008/04～2014/03	CSIRT Modeling Architecture
5.	2008/04～2009/03	菓子等食品ビジネスプランナー養成プログラム
6.	2011/04～2012/03	高信頼性組織のあり方研究会
7.	2018/12～2019/03	内閣府「女性エグゼクティブ育成研修-役員を目指して知識と見識を高める-」研修講師、調査分析
8.	2019/08～2019/08	昭和女子大学「保育士等キャリアアップ研修」研修講師
●その他教育活動上特記すべき事項
1.	2010/04～2012/03	沖縄ファミリーマート主催学Pリーグ
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職務上の実績

●実務の経験を有する者についての特記事項
1.	2021～	横浜市保育士セミナー講師
2.	2019～	東京都保育士セミナー講師
3.	2019～	新潟県立燕中等教育学校総合的探究の時間講師
4.	2018～2019	内閣府女性エグゼクティブ育成研修講師
5.	2018～2018	昭和女子大学キャリアカレッジ講師

所属学会

1.	2015～	Academy of Management
2.	2015～	日本情報経営学会
3.	2017～2022	∟ 幹事
4.	2022～	∟ 理事
5.	2015～	日本経営学会
6.	2017～2019	∟ 広報委員
7.	2015～	組織学会
8.	2015～	経営哲学学会
9.	2015～	経営学史学会
10.	2015～	経営情報学会
11.	2017～2019	∟ 学会誌副編集長
12.	2019～2021	∟ 学会誌編集長
13.	2015～	経営戦略学会
14.	2016～	Academy of International Business
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受賞学術賞

1.	2002/03	明治大学明治大学大学院修了生総代
2.	2005/04	産業・組織心理学会産業･組織心理学若手研究者支援
3.	2020/09	British Academy of Management BAM2020 Conference Best Developmental Paper for International Business and International Management
4.	2021/09	British Academy of Management BAM2021 Conference Best Full Paper for Knowledge and Learning

研究課題・受託研究・科研費

1.	2008/04～2011/03	事故・不祥事を未然に防止できる組織-高信頼性組織の条件に関する調査研究- 基盤研究(C)
2.	2009/04～2011/03	ストーリーテリングに着目したイノベーション・プロセスの解明挑戦的萌芽研究
3.	2009/04～2012/03	原子力発電企業の社会的責任と事業経営の研究:安全と安心の両立基盤研究(C)
4.	2009/04～2012/03	組織におけるプロフェッショナル・スキルの形成と伝承基盤研究(B)
5.	2009/04～2013/03	経営学の実践的転回基盤研究(B)
6.	2011/04～2015/03	日本企業における高信頼性組織のあり方についての比較研究基盤研究(B)
7.	2011/04～2014/03	経営戦略論の実践的転回若手研究(B)
8.	2012/04～2015/03	リスク社会での「専門家と市民の協働」構築：原子力発電企業の「安全・安心」問題から基盤研究(C)
9.	2015/04～2018/03	トランス・サイエンス問題への経営学からの応答：原子力発電企業の事例から基盤研究(C)
10.	2015/04～2018/03	重要インフラ企業における安全文化構築に関する研究基盤研究(C)
11.	2016/04～2020/03	地域ブランドの構築および崩壊に関するディスコース分析：沖縄の「長寿」を対象にして基盤研究(C)
12.	2016/04～2020/03	日本企業の高信頼性組織化：組織的視点からの安全とセキュリティの追求基盤研究(B)
13.	2016/04～2019/03	経営実践における「戦略」の正当化と「戦略論」の規範喪失に関する理論的・実証的研究研究課題若手研究(B)
14.	2018/04～2023/03	「ブラック企業」問題とこれからの企業経営ー新たな日本的経営の模索ー基盤研究(C)
15.	2020/04～2023/03	これからの組織に求められる危機への対応とレジリエンス：高信頼性組織論の視点から基盤研究(B)
16.	2020/04～	大学経営学教育におけるPBLの導入とその有効性の検証基盤研究(C)
17.	2023/04～	表象を契機とした組織行為に関する理論的・実証的研究基盤研究(C)
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