イマイ アキコ    IMAI Akiko
   今井 章子
   所属
グローバルビジネス学部 ビジネスデザイン学科
 
現代ビジネス研究所 所属教員
 
女性文化研究所 所属教員
   職種
教授
発表年月日 2020/09
発表テーマ 副ブロック長研修:リーダーシップ論(講義および演習)
会議名 日本保育サービス副ブロック長研修
主催者 (株)日本保育サービス
開催地名 東京
会議区分 その他
講演区分 講師
単独共同区分 単独
概要 (授業概要より)
 組織改革を命じられたり、あるいは、多くの人が改革を臨んでいても、実際にその方向へ集団を導くことは容易ではありません。それはなぜでしょうか。疎まれたり孤立してしまうのではないか、失敗したら自分の居場所がなくなるのではないか、実は人々は変革を強くは望んでいないのではないか、それぞれ家庭責任やほかの業務も手を抜けない・・・と「変えられない」理由はいくらでもあります。
 そうした障害や不安を乗り越え、集団をあるべき方向に向かわせるにはどうしたらよいのでしょうか。本講義では、ロナルド・ハイフェッツ=ハーバード大学教授が提唱する「アダプティプリーダーシップ(適応型リーダーシップ)」論を使って、改革におけるリーダーシップ上のリスクと対応手法について考えていきます。

1.アダプティブ・リーダーシップとは(リーダー≠リーダーシップ)
2.リスク分析、技術的課題と適応的課題
3.事例演習:熱気の調整、やるべき人に仕事を返す